Bewerbung

Karrieretag Einfach.Machen. *) Eine schwere Knieverletzung zwang Dr. Reinhard Spörer vor Weihnachten 2007 für drei Wochen ins Krankenbett: Diese "Liegezeit" nutzte er für die Erfindung und Umsetzung des ersten "Karrieretag Soest", gleich mit 24 Ausstellern bereits bei der ersten Ausgabe dieser Jobmesse im Frühjahr 2008. Explosion durch Kundenorientierung Wegen des gelungenen Konzeptes und der zielorientierten Umsetzung explodierten die Ausstellerzahlen und ebenso die Besucherzahlen in den...

Die Jobmesse Deutschland Tour macht an diesem Wochenende Stopp in Düsseldorf. Bereits zum siebten Mal können Bewerber aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen im Volkswagenzentrum am Höherweg wichtige Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen. Bereits heute waren die Besucherzahlen hoch, berichtet Stefan Süß von der Messeagentur Barlag. Auch morgen, am Sonntag, ist die Jobmesse noch mal von 11 bis 17 Uhr geöffnet. Der Eintritt ist frei. „Ob Jobwechsel, Ausbildung, Studienplatz,...

Generationswechsel Neues Team organisiert die 7. Ausgabe des Recruiting-Events Soest. Mit einem Generationswechsel geht der Karrieretag Soest in die 7. Runde. Auf dem Campus Soest stellte sich jetzt das neue Team vor, das die Organisation übernommen hat. Prof. Dr. Reinhard Spörer, Erfinder und bisheriger Kopf des erfolgreichen Recruiting-Events, hat die Leitung auf eigenen Wunsch hin abgegeben: "Ich möchte dem neuen Karrieretag-Team vor meiner Pensionierung noch eine Zeit lang mit Rat und Tat...

Am 29.3.2012 kam Brunel aus Dortmund auf den Campus Soest, mit 200 Chili-Pflanzen und noch mehr Jobs im Gepäck ... Da wird den Soester Boys und Girls, also den Soester Studentinnen und Studenten, richtig scharf eingeheizt (im Bezug auf Karriere!), mit heißem Chili für den Hausgebrauch, im praktischen Anzuchttopf. Der richtige, GROSSE Karrieretag Soest ist am 4. April 2013 von 10 bis 16 Uhr, mit 140 Ausstellern ..... Zu den Jobs von Brunel, die sich in der Mensa "Forum" des Campus Soest...

Mitte März startet das neue Auswahlverfahren für freie Stellen bei der EU. Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) wählt die Bewerber aus allen Mitgliedsstaaten für die Posten in den EU-Institutionen aus. Dabei haben deutsche Bewerber gute Chancen. EPSO-Direktor David Bearfiled: "Wir sind immer auf der Suche nach deutschen Kandidatinnen und Kandidaten. In der Regel sind sie in den Auswahlverfahren auch sehr erfolgreich." Über die Möglichkeiten am Auswahlverfahren teilzunehmen informieren...