Betriebsrat

Die nächsten, regelmäßigen Betriebsratswahlen stehen vor der Tür. Vom 01. März bis zum 31. Mai werden in ganz Deutschland neue Betriebsräte gewählt. Der Arbeitgeber muss nicht aktiv werden. Es obliegt alleine der Initiative der Arbeitnehmer*innen oder einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft, ob ein Betriebsrat gewählt wird. Ist in größeren Betrieben die Wahl der Betriebsräte oftmals eine Selbstverständlichkeit, so haben gerade in kleinen oder mittleren Unternehmen die Beschäftigten noch...

Union Busting (Gewerkschafts-Zerstörung) ist ein Fachbegriff aus den USA für die systematische Bekämpfung, Unterdrückung und Sabotage von Arbeitnehmervertretungen, also Gewerkschaften, Betriebsräten und Personalräten. Die aktion ./. arbeitsunrecht sammelt Wissen und praktische Erfahrungen über aggressive Arbeitgeber und ihre professionellen Helfer, deren Strategien und Netzwerke. Die aktion ./. arbeitsunrecht baut eine Organisation auf, die kontinuierliche Aufklärungsarbeit und Kampagnenführung...

Unternehmensvertreter erzählen gerne das Märchen, dass Befristungen eine Chance für junge Menschen seien. Tatsache ist: Für viele junge Menschen sind sie eher eine bleierne Kugel, ein Mühlstein am Hals - auf keinen Fall ein Sprungbrett in eine bessere Zukunft. Weniger als ein Drittel der befristet Beschäftigten wird irgendwann übernommen. Bereits jede zweite Neueinstellung ist heute befristet. Die Befristerei hat vor allem einen Sinn: Eine größtmögliche Flexibilität der Unternehmen auf Kosten...

Mit sprichwörtlich traumhaften Wahlergebnissen konnten in der vergangenen Woche die Betriebsratswahlen im Industriepark Gersthofen abgeschlossen werden. Die Belegschaften der Firmen MVV-IGS, CABB, Clariant, Arizona Chemical, MCE- TSG und Invista Resin & Fibers waren im Zeitraum 15.- 17. März an die Wahlurnen gerufen worden, um den Betriebsrat für die nächsten 4 Jahre zu wählen. Lediglich die Belegschaft der Firma Infraserv Logistics wird noch in dieser Woche wählen. Die Wahlbeteiligung war in...