Arbeitskultur im 21. Jahrhundert

Von KRUPP ins "Haifischbecken" Vom Unternehmerkapitalismus über den Managerkapitalismus zum Investorenkapitalismus. Der Schritt zum "Stakeholderkapitalismus" ist nun wohl auch gemachte Sache ... die Aktionärsmacht gegenüber den Unternehmenslenkern nimmt zu. Große Anleger versuchen immer stärker, das Geschäftsgebaren von Unternehmen direkt zu beeinflussen, sogar mit einem Entzug von Kapitalanteilen wird gedroht. ... was kommt danach ? D.Eickmeier

Ein schlechtes Benehmen am Arbeitsplatz kann den Betrieben enormen finanziellen Schaden zufügen, wie aktuelle Studien belegen (Chr. Porath u. Kollegen, University of Southern California). Die Mitarbeitermotivation ist auch daher ein wichtiger Aspekt im Unternehmen. Moderne Unternehmen, mit einer an werteorientierten Führungskultur und einer nach ethischen Grundsätzen gelebten Unternehmenskultur, werden wohl auch hierbei weniger unter Druck geraten und sich positiv im Wettbewerb absetzen können....

WANDEL DER ARBEITSWELT oder „Viele kleine Räder ziehen den Karren auch voran !“ Die Idee, der Ursprung: Als ich neulich zur Arbeit fuhr, sah ich im morgendlichen Berufsverkehr wie einerseits viele Autofahrer meine Hausautobahn A2, Anschlussstelle Wunstorf / Luthe verlassen haben und andererseits genauso viele Verkehrsteilnehmer, so wie auch ich, in entgegen gesetzter Richtung auf die Autobahn auffuhren. Das Ziel der meisten Kraftfahrer war mit hoher Wahrscheinlichkeit die jeweilige...

Konjunktur und "Jobwunder" : "Tarifkartell" , das haben immer wieder all die skeptischen Beobachter den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden vorgeworfen. Die geschlossenen Vereinbarungen galten als künstlicher Schutz der Stammbelegschaften gegen den globalen Wettbewerb. Zu Lasten der Steuerzahler und Strukturwandelblockade waren weitere Vorwürfe. Das deutsche andauernde Jobwunder ist jedoch ein neues starkes Gegenargument. Sollte hieraus tatsächlich eine Erfolgsgeschichte werden, dann wohl...

Die Bundesregierung hat sich gerade auf die Rente mit 67 geeinigt, schon fordern Wissenschaftler das Rentenalter auf 70 zu erhöhen. http://www.welt.de/wirtschaft/article11014355/Wirt... ... man darf dieses Thema sicherlich so ökonomisch betrachten, aber mir kommen dabei ganz andere Gedanken in den Sinn : Weg von reinen Rentenfinanzierungsdebatten. Diese Debatten sind längst gesellschaftspolitisch zu führen. Es gäbe doch wirklich genügend Anknüpfungspunkte, welche für eine grundsätzliche Debatte...

Die Kurzarbeit hat der Allgemeinheit im vergangenen Jahr rund sechs Milliarden Euro gekostet. Die Betriebe zahlten etwa fünf Milliarden und die betroffenen Arbeitnehmer drei Milliarden (14 Mrd. EUR . Hochrechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- undBerufsforschung in Nürnberg). Musste eine Alimentierung für das deutsche Jobwunder so teuer sein, ging es nicht billiger ? Trotz leerer Kassen steht auch 2010 eine weitere Subventionierung von 800 Mio. EUR an, bleibt die Kurzarbeit das einzige...

Ein großer Umbruch personalwirtschaftlichen Handelns steht bevor. Eine konjunkturbedingter und erfreulich hoher Personalbedarf nach Fachkräften, stellt bereits heute, viele Unternehmen vor ein Problem. Hinzu kommen die demographisch bedingten Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Diese stellen sich tatsächlich wohl „erst“ in wenigen Jahren dar, aber verschärfen dieses ernstzunehmende Thema. Jene Rahmenbedingungen ( 1. demographischer Wandel, ...) , die für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in den...

WUNSTORF | FK REGIONAL Neue Ideen aus Wunstorf: Das erste bundesweite Netzwerk für interessierte Arbeitnehmer/-innen und Arbeitgeber. DIE Ergänzung zur Jobbörse und Zeitarbeit // Kurzarbeit und betriebsbedingten Kündigungen. Ein weiteres Rädchen für mehr Beweglichkeit im 21. Jahrhundert. 1. ARBEITNEHMER/-INNEN mit beruflichen Veränderungswunsch, die neben der Jobbörse eine weitere Veränderungsmöglichkeit in Betracht ziehen. 2. ARBEITGEBER die aus gegebenen Anlass (z.B. Auftragsschwankungen)...