Daniela Landgraf

Die rasanten Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft fordern von Unternehmen heraus, ihre Prozesse, Technologien und Strukturen kontinuierlich anzupassen - doch oft scheitern Change-Prozesse nicht an der Technik, sondern an den Menschen und ihren Emotionen. Wenn Veränderung auf Widerstand stößt Klaus H., Geschäftsführer eines familiengeführten Unternehmens mit 50 Mitarbeiterin weiß schon seit längerem, dass es höchste Zeit, die digitale Transformation anzugehen. Der Markt verlangt nach...

In vielen Unternehmen wird intensiv über Werte und eine offene Fehlerkultur (https://de.wikipedia.org/wiki/Fehlerkultur) gesprochen. Doch diese Bemühungen bleiben oft wirkungslos, wenn die Mitarbeitenden oder Führungskräfte Selbstzweifel oder sogar ein mangelndes Selbstwertgefühl haben. Und genau hier beginnt die Herausforderung: um das Thema Selbstwert wird in Unternehmen nach wie vor ein großer Bogen gemacht. Es wird einfach vorausgesetzt. Und das erhöht den Druck von Mitarbeitenden und...

Eine spannende Frage: was bedeutet "Mentale Stärke gewinnt"? Was genau gewinnt man durch sie? Sind es plötzliche Superkräfte? Werden plötzlich alle Ziele erreicht? Gibt es kein Scheitern mehr? Oder ist es Resilienz (https://de.wikipedia.org/wiki/Resilienz), die man gewinnt? Ist es eventuell auch die finanzielle Freiheit, die so viele Menschen (vergeblich) anstreben. Der Coaching-Markt ist voll von Versprechungen, dass Menschen zu Millionären, Milliardären und inzwischen sogar zu Billionären...

In unserer von Perfektionsstreben und Leistungsdruck geprägten Gesellschaft, fällt es vielen Menschen schwer, ihre vermeintlichen Schwächen offen zu zeigen. Doch wahre Stärke und Authentizität (https://de.wikipedia.org/wiki/Authentizität) liegen genau darin, sich verletzlich zu zeigen. Von Experten, darunter auch die Keynote Speakerin Daniela Landgraf, betonen immer wieder die Bedeutung von wahrhaftiger Authentizität im persönlichen und beruflichen Wachstum. Doch was ist Authentizität? So...

Anna, 42 Jahre jung, fühlt sich oft müde, gestresst und überfordert. Ihre zahlreichen Verpflichtungen scheinen sie regelrecht zu erdrücken. Morgens muss sie die Kinder zur Schule bringen, danach muss sie zur Arbeit, nachmittags soll der Haushalt erledigt werden und abends wird erwartet, dass ein leckeres Abendessen auf dem Tisch steht. Allein dieser kleine Ausflug in Annas Leben ist ein typisches Beispiel dafür, wie alltägliche Sprache unbewusst Stress und Druck aufbauen kann. Ständige "Ich...

Wünschen wir uns nicht alle eine SINN-erfüllte Arbeit? Doch wie gelingt das in unserer schnelllebigen Welt? Was braucht es dafür und welchen Stellenwert hat New Work dabei? Diese Fragen stellen sich aktuell viele Unternehmen. Daniela Landgraf, Autorin für mentale Stärke und Persönlichkeitsentwicklung, sowie Motivations-Rednerin gibt in ihren Keynotes Antworten auf diese Fragen. In einer Ära, in der Stress zum alltäglichen Begleiter geworden ist, sind modernes Stressmanagement...