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MVV Industriepark
MVV-Azubis sind gut im neuen Lebensabschnitt angekommen

Das Ausbildungsteam der MVV freut sich auf die Arbeit mit den jungen Leuten (von links): Christoph Baldermann, Reinhard Pfiffner (Personalleiter), Michael Maier, Alexander Gerstmayr, Sabine Thalhofer, Moritz Stocker, Florian Lingg, Wolfgang Rech, Verena Braun und Thomas Winterer).
 | Foto: MVV
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  • Das Ausbildungsteam der MVV freut sich auf die Arbeit mit den jungen Leuten (von links): Christoph Baldermann, Reinhard Pfiffner (Personalleiter), Michael Maier, Alexander Gerstmayr, Sabine Thalhofer, Moritz Stocker, Florian Lingg, Wolfgang Rech, Verena Braun und Thomas Winterer).
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Viertägiges Einführungsseminar bereitet die 30 Lehrlinge der MVV auf ihre Ausbildung vor.

Am 1. September 2023 haben insgesamt 30 Jugendliche ihre Ausbildung bei MVV im Industriepark Gersthofen begonnen. In den acht Lehrberufen gibt es 16 Chemikantinnen und Chemikanten, daneben haben ein Chemielaborant und zwei Chemielaborantinnen, zwei Industriemechaniker, zwei Elektroniker für Betriebstechnik, zwei Industriekaufleute, eine Köchin und ein Koch sowie zwei Fachkräfte für Schutz und Sicherheit und eine Fachkraft für Lagerlogistik ihre Lehre im Industriepark begonnen.

Die MVV setzt beim Start der Ausbildung seit vielen Jahren auf ein viertägiges Einführungsseminar, das in Zusammenarbeit mit dem bbw (Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft) in der Jugendbegegnungsstätte Pappenheim durchgeführt wird. Dabei lernen die jungen Leute nicht nur ihren Ausbildungsbetrieb und den Industriepark kennen, sondern erarbeiten sich in Teamarbeit viele wichtige Themen rund um die Ausbildung bei MVV.

Ein Highlight der Seminartage sind jedes Jahr die gemeinsamen Aktivitäten zur Teambildung, ein Grillabend und ganz besonders das Kanufahren auf der Altmühl (Foto). Zurück in Gersthofen können die Ausbilderinnen und Ausbilder zu Recht behaupten: „Wir kennen unsere Pappenheimer!“ – und die neuen Azubis sind als Team zusammengewachsen und somit gut vorbereitet für den neuen Lebensabschnitt.

"Wir geben uns große Mühe, den Jugendlichen einen guten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen, denn zum einen legen wir Wert auf die Gemeinschaft unserer Beschäftigten und zum anderen sind unsere Azubis als gut ausgebildeter Nachwuchs die Zukunft der Unternehmen im Industriepark Gersthofen", betont MVV-Geschäftsführer Holger Amberg.

Bewerbungsrunde für 2024 läuft bereits
Für dieses Jahr konnten alle Ausbildungsplätze besetzt werden, jetzt läuft bereits die Bewerbungsrunde für den September des nächsten Jahres. "Wir wollen die jungen Leute so gut es geht bei der Berufswahl unterstützen und bieten regelmäßig Berufspraktika und Schnuppertage an; ergänzt wird das Angebot durch den alljährlichen Ausbildungstag sowie zahlreiche Online-Informationen über eine Ausbildung im Industriepark", sagt Ausbildungsleiter Reinhard Pfiffner. Ein Beispiel dafür ist die digitale Ausbildungsmesse, die im Internet über www.durchstartenrichtungzukunft.de/digitale-messe zu finden ist. Hier gibt es umfassende Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen zum Anschauen, zum Anhören und zum Nachlesen. Und eine Bewerbung kann direkt und unkompliziert online über die Seite erfolgen.
(Text: Ingrid Knöpfle, MVV Gersthofen)

Das Ausbildungsteam der MVV freut sich auf die Arbeit mit den jungen Leuten (von links): Christoph Baldermann, Reinhard Pfiffner (Personalleiter), Michael Maier, Alexander Gerstmayr, Sabine Thalhofer, Moritz Stocker, Florian Lingg, Wolfgang Rech, Verena Braun und Thomas Winterer).
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Kanufahren auf der Altmühl gehört zu den Teambuilding-Aktivitäten des Einführungsseminars für die Azubis der MVV. | Foto: MVV
Bürgerreporter:in:

Florian Handl aus Augsburg

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