Top Job 2013: Die besten Arbeitgeber im Mittelstand

Auch in diesem Jahr zeichnete Ex-Superminister Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord die „Arbeitgeber des Jahres“ aus. 89 Unternehmen bekamen die Auszeichnung im Rahmen eines Unternehmensvergleichs zugesprochen. Professorin Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen hatte alle Unternehmen zuvor einer eingehenden Analyse unterzogen. Dazu wurden die Personalinstrumente und in einer Mitarbeiterumfrage die Zufriedenheit erhoben. Die besten Ergebnisse erzielten in diesem Jahr die Unternehmen Dornseif e.Kfr. (Winterdienste), abat gruppe (IT-Beratung) und TeamBank AG. Im in Zukunft schärfer werdenden Wettbewerb um die besten Mitarbeiter haben die Wettbewerbsteilnehmer mit dem Siegel „Top Job“ nun ein zusätzliches Argument auf ihrer Seite.

Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Agentur Compamedia seit dem Jahr 2002. Entstanden ist ein Wettbewerb, der auf Basis eines umfangreichen Benchmarkings erfasst welche Unternehmen jeweils führend im Umgang mit ihren Mitarbeitern sind. Untersucht werden dabei sechs verschiedene Themenfelder. Führung & Vision, Motivation & Dynamik, Kultur & Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung & -perspektive, „Familienorientierung & Demografie“ sowie „Internes Unternehmertum“ wurden in einer Input-Output-Analyse gegenübergestellt und verglichen. Die Gebühr für die Teilnahme lag in diesem Jahr je nach Größenklasse des Unternehmens zwischen 4.900 und 8.900 Euro. Die 89 ausgezeichneten Unternehmen investierten zusätzlich 3.900 Euro. Auch wenn die Teilnahmegebühren viele Unternehmen vom Wettbewerb ausschließen, zeigt diese wie erfolgreiche Personalarbeit funktioniert und gibt Anregungen worauf es ankommt, um in Zukunft erfolgreich zu sein.

Präsentiert wurden die Ergebnisse bei der Preisverleihung im Landschaftspark Duisburg-Nord. Moderatorin Judith Rakers führte durch einen kurzweiligen Abend, an dem nicht nur die Organisatoren und Teilnehmer des Wettbewerbs zu Wort kamen. Wolfgang Clement gab dem Abend mit einer pointierten Rede mit zahlreichen Spitzen gegen die Politik besondere Würze. Statements von Mitarbeitern und Personalern sowie Videos mit kurzen Statements sorgten dafür, dass schon während der Preisverleihung viele Anregungen für die weitere Verbesserung der Personalarbeit gegeben wurden. Gefragte Gesprächspartner waren beim anschließenden Get-together auch die Gewinner des aktuellen Wettbewerbs. In der Größenklasse bis 100 Mitarbeiter gewann das Unternehmen Dornseifer e.Kfr. aus Münster. Der Anbieter von Winterdiensten überzeugte unter anderem mit Schnupper-Teilzeit, Home-Office-Koffer und Kinder- bzw. Senioren-Notfallbetreuung. In der Größenklasse bis 500 Mitarbeiter wurde die abat Gruppe aus Bremen ausgezeichnet. Mit seiner dezentralen Struktur und der Fähigkeit die Mitarbeiter zu unternehmerischem Denken zu animieren, überzeugte der Mittelständler. Zum dritten Mal innerhalb von vier Jahren wurde die Team Bank AG zum Arbeitgeber des Jahres in der Größenklasse ab 500 Mitarbeitern ausgezeichnet. Mit einer Kultur der Eigenverantwortung und ausgeprägten Team-Spirit gelang es den Nürnbergern ihre Spitzenposition zu verteidigen.