Arbeitsmarkt Landkreis Dillingen

Arbeitslosenquote steigt saisonbedingt auf 3,1 Prozent

Richard Paul, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Donauwörth, berichtet zur Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt: „Im Landkreis Dillingen ist die Arbeitslosigkeit saisonbedingt gestiegen. Insgesamt sind 1.783 Menschen arbeitslos gemeldet, 99 mehr als vor einem Monat und 135 mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote liegt bei 3,1 Prozent und damit um 0,1 Prozentpunkte höher als im Juli. Im Vorjahr betrug die Arbeitslosenquote 2,9 Prozent. Auch im Landkreis bemerken wir seit einiger Zeit ei-ne Eintrübung des Arbeitsmarktes. Erfreulich ist aber, dass uns trotz dem Ferienmonat August wieder mehr Stellenangebote, insbesondere für Fachkräfte, gemeldet wurden.“

„Ein Anstieg der Arbeitslosigkeit ist in den Sommermonaten Juli und August nichts Ungewöhnliches. Häufig sind in der bayerischen Ferienzeit auch die Personalchefs im Urlaub und es erfolgen weniger Neueinstellungen. Anstehende Entlassungen werden oftmals vor der Haupturlaubszeit ausgesprochen. Außer-dem folgt für einige junge Menschen nach Ende der Schule, der Universität oder der Berufsausbildung erstmal eine Phase der Arbeitslosigkeit. Deshalb ist bei den Jugendlichen bis 25 Jahren die Arbeitslosigkeit am stärksten gestiegen. Hier verzeichnen wir einen Zuwachs um 26,4 Prozent. Momentan sind 206 junge Menschen ohne Arbeit, 43 mehr als vor einem Monat. Die Arbeitslosenquote beträgt bei dieser Personengruppe 3,1 Prozent. Die meisten von ihnen finden im Herbst nach der Sommerpause wieder eine Beschäftigung, besuchen eine weiterführende Schule oder beginnen zum Wintersemester ein Studium. Von September bis November geht die Jugendarbeitslosigkeit in der Regel kräftig zurück. Meistens wird bereits im Oktober das Niveau vom Juli wieder unterschritten“, berichtet Richard Paul.

Der Arbeitsmarkt ist ständig in Bewegung. So meldeten sich im August 517 Menschen neu oder erneut arbeitslos. Davon kamen 192 aus einer Erwerbstätigkeit und 178 aus einer Aus- oder Weiterbildung. Im Gegenzug konnten 416 Personen die Arbeitslosigkeit beenden. Davon nahmen 114 eine Erwerbstätigkeit auf und 102 begannen eine Aus- oder Weiterbildung.

Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen
Von den derzeit insgesamt 1.783 arbeitslos gemeldeten Menschen waren 903 (plus 69 im Vergleich zum Vormonat; plus 139 im Vergleich zum Vorjahr) bei der Arbeitsagentur und 880 (plus 30 im Vergleich zum Vormonat; minus 4 im zum Vorjahr) im Jobcenter Dillingen registriert.

Fluchtmigration aus der Ukraine
Geflüchtete Menschen aus der Ukraine werden seit dem 1. Juni 2022 durch die regionalen Jobcenter betreut. Insgesamt waren im Landkreis Dillingen im August 623 erwerbsfähige Personen mit ukrainischer Staatsangehörigkeit gemeldet, davon waren 224 arbeitslos.

Gemeldete Arbeitsstellen
Von den Arbeitgebern wurden 161 neue Arbeitsstellen gemeldet, 50 mehr als im Juli und 27 mehr als vor einem Jahr.
Im Stellenpool der Arbeitsagentur sind im Landkreis Dillingen derzeit 798 freie Arbeitsstellen (12 mehr als vor einem Monat und 81 weniger als im Vorjahr). Bei rund 82 Prozent der gemeldeten Stellen liegen die Anforderungen auf Fachkraftniveau und höher. Dagegen sind nur gut 42 Prozent der Arbeitslosen Fachkräfte oder Spezialisten.

TOP 10 Bereiche, in denen Personal gesucht wird: Lagerwirtschaft, Altenpflege, Büro- und Sekretariat, Verkauf, Metallbearbeitung, Post- und Zustelldienste, Metallbau, Gesundheits- und Krankenpflege, Be-rufskraftfahrer (Güterverkehr/LKW) und im Maschinenbau.

Konjunkturelle Kurzarbeit
Der aktuelle Trend lässt sich am besten an den monatlich neu eingegangenen Anzeigen ablesen. Bis zum 27.08.24 wurde keine neue konjunkturelle Kurzarbeit angezeigt. Im Juli waren es 4 Anzeigen für 12 betroffene Beschäftigte.

Ausbildungsmarkt
Von Oktober 2023 bis August 2024 wurden insgesamt 696 offene Berufsausbildungsstellen von den Betrieben gemeldet, genau gleich viele als im Vorjahreszeitraum. 521 Bewerber meldeten sich bei der Berufsberatung für eine Berufsausbildungsstelle. Das waren 32 bzw. 6,5 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Bisher blieben 297 Ausbildungsstellen unbesetzt. Gleichzeitig sind noch 59 junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einer anderen Alternative.

„Junge Menschen in unserer Region haben weiterhin sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Rein rechnerisch kommt auf einen Ausbildungssuchenden rund 5 freie Berufsausbildungsstellen. Wir können also alle ermutigen: Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Kontakt zur Berufsberatung der Arbeitsagentur aufzunehmen. Wir beraten individuell und neutral und haben darüber hinaus zahlreiche Online-Angebote, die bei der Berufswahl unterstützen. Mit dem kostenlosen Online-Test Check-U kann man beispielsweise herausfinden, welches Studium oder welche Ausbildung zu den eigenen Stärken passt", betont Paul.

Auch wer die Schulzeit schon beendet hat und noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle ist, hat noch ein breites Angebot an offenen Ausbildungsstellen. Ein Ausbildungsstart ist bis weit in den Herbst hinein möglich.

Die Top-10 Berufe der unbesetzten Ausbildungsstellen sind: Verkäufer/in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Maurer/in, Zimmerer/Zimmerin, Anlagenmechaniker - Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik, Industriemechaniker, Handelsfachwirt/in (Ausbildung), Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau und Kaufmann/-frau -Groß/Außenhandelsmanagement.

Aber auch in vielen anderen Berufsfeldern gibt es noch unbesetzte Ausbildungsstellen. Das Angebot kann ganz einfach mit dem Handy über die Jobbörse auf www.arbeitsagentur.de abgerufen werden. Wer noch unentschlossen ist kann sich gerne an die Berufsberatung wenden.

Text: Bundesagentur für Arbeit Donauwörth