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Schock-Strategie

"Wir beschließen etwas, stellen das dann in den Raum und warten einige Zeit ab, ob was passiert. Wenn es dann kein großes Geschrei gibt und keine Aufstände, weil die meisten gar nicht begreifen, was da beschlossen wurde, dann machen wir weiter, Schritt für Schritt, bis es kein Zurück mehr gibt."

Zitat von Jean-Claude Juncker, den heutigen Chef der Eurogruppe
SPIEGEL 52/1999 vom 27. Dezember
http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-15317086.htm...

Ex-Kanzler Schröder preist auf dem Wirtschaftsforum 2005 in Davos sein Kind:
„Wir haben unseren Arbeitsmarkt liberalisiert . . . Der Niedriglohn-Sektor in Deutschland wuchs so rasch wie in kaum einem anderen Land . . . „

Noch Fragen?

2012: Entlassungwellen zum Erhalt des System
Schlecker: 30.000 Stellen
Peugeot 8.000 Stellen
EVO-Bus 1000
RWE 10.000
Opel ???? (minus 15% Neuwagenabsatz)
Karstadt 2000
http://politikprofiler.blogspot.de/2012/07/der-kap...
Iveco 4000
Solarbanche ????
Telekom 1300
Blackberry 10.000
Nokia 10.000
Neckermann 4.000
HP 30.000
Lufthansa 1000
Konsumgüterhersteller Procter & Gamble (P&G) 5700
E.ON 6000
IBM 8000
Heidelberger Druck 2000
Motorola ????

und und und

was passiert warum zu wessen Nutzen? Lesebefehl: Naomi Klein
http://www.amazon.de/Die-Schock-Strategie-Aufstieg...

http://www.youtube.com/watch?v=qO_rPOKECfs

.

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1 Kommentar

... und weil die Arbeitslosenquote sinkt und die ganzen Entlassungen alle sozial verträglich sind (alles Frührentner mit hoher Abfindung), müssen die vielen freien Stellen jetzt mit Asylanten gefüllt werden, die bisher nicht arbeiten durften ... (Ironie aus)

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