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Blitzumfrage der DGB-Jugend Mittelhessen zum 1. Mai: Nur 46 Prozent der Azubis haben eine Übernahmezusage nach der Ausbildung

Gewerkschaftsjugend fordert unbefristete Übernahme!

Pressemitteilung der DGB-Jugend Mittelhessen

Kurz vor Ende ihrer Ausbildung wissen viele Azubis in Mittelhessen immer noch nicht, wie es für sie nach ihrer Ausbildung beruflich weitergeht. Das geht aus einer aktuellen Blitzumfrage der DGB-Jugend Mittelhessen hervor. „Nur 46 Prozent der Auszubildenden haben bisher eine Übernahmezusage vom Arbeitgeber“, sagt Ulrike Eifler, Jugendbildungsreferentin beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) in Mittelhessen.

28 Prozent der Befragten wüssten bereits jetzt, dass sie nicht übernommen werden und weitere 27 Prozent hätten bisher keine Information. Doch selbst wenn Auszubildende übernommen würden, dann erfolge das meist nur zeitlich befristet. Lediglich 29 Prozent der befragten Auszubildenden werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Knapp die Hälfte bekam ein ein Übernahmeangebot von 12 Monaten und 12 Prozent sollen für höchstens sechs Monate übernommen werden.

Für Eifler passt diese Entwicklung nicht zu den Klagen der Arbeitgeber über den angeblichen Fachklräftemangel. „Wer Fachkräfte will, der muss auch übernehmen. Die unbefristete Übernahme von jungem und gut ausgebildetem Personal kann Fachkräfte sichern und in der Region halten“, appelliert Eifler an die heimischen Betriebe. Auch IG Metall-Jugendsekretär Tobias Götz wünscht sich eine unbefristete Übernahme für die Azubis. „Junge Menschen stehen nach ihrer Ausbildung vor wichtigen Entscheidungen. Die einen ziehen von zu Hause aus, andere wollen beruflich durchstarten und wieder andere denken über Familienplanung nach. Ohne Übernahme aber bleiben konkrete Lebensplanungen lediglich Wunschträume“.

Eifler und Götz bekräftigten die Forderung der IG Metall, die in den aktuellen Tarifverhandlungen die unbefristete Übernahme für Azubis fordert. „Es ist nicht länger hinnehmbar, dass das unternehmerische Risiko durch Leiharbeit und Befristung auf die Beschäftigten abgewälzt wird. Eine unbefristete Übernahme wird ein erster Erfolg im Kampf gegen prekäre Beschäftigung sein“, sind sich Eifler und Götz einig.

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1 Kommentar

> "Es ist nicht länger hinnehmbar, dass das unternehmerische Risiko durch Leiharbeit und Befristung auf die Beschäftigten abgewälzt wird"

Bei der Zeitarbeit haben sich die Gewerkschaften nicht mit Ruhm bekleckert.

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