Großer Tag für 30 neue Azubis bei MVV
- Für 30 Jugendliche begann am 1. September ein neuer Lebensabschnitt – MVV-Geschäftsführer Dr. Markus Partik (ganz rechts) begrüßte die neuen Azubis.
- Foto: Ingrid Knöpfle
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Am Donnerstag, 1. September 2022, begann für 30 Jugendliche der „Ernst des Lebens“ bei MVV im Industriepark Gersthofen. Neun verschiedene Berufe bietet die Standortbetreibergesellschaft für die Ausbildung des Nachwuchses.
Die MVV bildet im Industriepark Gersthofen die Nachwuchskräfte für die am Standort ansässigen Unternehmen aus. Die Aufteilung auf die neun Ausbildungsberufe orientiert sich im Wesentlichen am Bedarf der Chemiebranche: die Chemikantinnen und Chemikanten stellen mit 15 Azubis naturgemäß die größte Gruppe, daneben haben ein Chemielaborant und eine Chemielaborantin, drei Industriemechaniker, drei Elektroniker für Betriebstechnik, zwei Industriekaufleute, drei Köche sowie eine Fachkraft für Schutz und Sicherheit und eine Fachkraft für Lagerlogistik ihre Lehre im Industriepark begonnen.
Der Start in den neuen Lebensabschnitt beginnt für die jungen Leute mit vielen Informationen, die sich in den ersten beiden Tagen im Wesentlichen um die Sicherheit drehen. Darauf folgt ein viertägiges Einführungsseminar, das MVV gemeinsam mit dem Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft in Pappenheim veranstaltet. Es ermöglicht den jungen Leuten, sich im Kreis der neuen Azubis kennenzulernen. In Kleingruppen erarbeiten sie alles über ihre Rechte und Pflichten während der Ausbildung, aber auch über die individuellen Besonderheiten des Industrieparks mit seinen elf Unternehmen und unterschiedlichsten Produkten.
" Wir geben uns große Mühe, den Jugendlichen einen guten Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen, denn sie sind als gut ausgebildeter Nachwuchs die Zukunft der Unternehmen im Industriepark", betonte MVV-Geschäftsführer Dr. Markus Partik bei der Begrüßung der neuen Lehrlinge.
Durchdachtes Ausbildungskonzept
Die MVV Industriepark Gersthofen GmbH ist einer der größten Ausbildungsbetriebe im Landkreis Augsburg und bietet ihren Lehrlingen neben der theoretischen und praktischen Ausbildung ein breites Spektrum an zusätzlichen Schulungsmaßnahmen, die weit über den eigentlichen Lehrplan hinausgehen (z. B. vertiefende Seminare in einzelnen Berufen, Prüfungsvorbereitung oder Projektarbeiten). Über die ganze Dauer der Lehrzeit stehen den jungen Leuten kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder zur Seite. Zudem ist das Ausbildungszentrum des Industrieparks mit moderner Technik ausgestattet, was eine qualifizierte Ausbildung in den handwerklichen und naturwissenschaftlichen Berufen ermöglicht.
Bewerbungsrunde für 2023 läuft bereits
Für dieses Jahr konnten fast alle Ausbildungsplätze besetzt werden, jetzt beginnt bereits die Bewerbungsrunde für den September des nächsten Jahres. "Es wird zunehmend schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden. Wir bieten auch dieses Jahr wieder Berufspraktika und Schnuppertage an; ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Online-Informationen über eine Ausbildung im Industriepark", sagt Ausbildungsleiter Reinhard Pfiffner. Ein Beispiel dafür ist die digitale Ausbildungsmesse, die im Internet über www.durchstartenrichtungzukunft.de/digitale-messe zu finden ist.
Für den Ausbildungsberuf „Fachkraft für Schutz und Sicherheit“ sind für dieses Jahr noch zwei Lehrstellen frei. Bei Interesse können noch Bewerbungen abgegeben werden.
Text: MVV Gersthofen
Aus den Mannheimer Stadtwerken entstand 1974 die Mannheimer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft (MVV). Daraus entstand die MVV Energie Gruppe, die insgesamt knapp 6.000 Mitarbeiter beschäftigt und mittlerweile ein europaweit tätiges Energieversorgungsunternehmen ist. Seit 1999 ist die MVV Energie Aktiengesellschaft börsennotiert.
Da der Ursprung jetzt nicht mehr wichtig ist, wird die Abkürzung MVV für die Öffentlichkeit auch in diesem Pressetext nicht aufgelöst.