Beschäftigungschancen für Ältere verbessern

„Mit dieser Leistung sollen für 50 Jahre und ältere Arbeitslose Anreize geboten werden, auch eine geringer entlohnte Tätigkeit anzunehmen.“ Walter Reiber, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Donauwörth, sagte weiter, „Diese Leistung ist auch für ältere Arbeitnehmer interessant, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind.“

Mit der Entgeltsicherung wird die Differenz zwischen altem und neuem Verdienst zwei Jahre lang teilweise ausgeglichen. Im ersten Jahr erhält der Arbeitnehmer 50 Prozent und im zweiten Jahr 30 Prozent der Nettodifferenz zwischen altem und neuem geringeren Verdienst. Die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung werden aufgestockt, um die geringere Alterssicherung abzumildern.

Um diese Leistung beantragen zu können, müssen die Arbeitnehmer einige Voraussetzungen erfüllen. Sie müssen unter anderem das 50. Lebensjahr vollendet haben und arbeitslos beziehungsweise von Arbeitslosigkeit bedroht sein. Des Weiteren muss ein Anspruch auf Arbeitslosengeld von mindestens 120 Tagen bestehen, bevor sie eine Beschäftigung aufnehmen und die neue Beschäftigung muss tariflich entlohnt werden. Besonders ist zu beachten, dass ein Antrag auf diese Leistung auf jeden Fall vor Arbeitsaufnahme gestellt werden muss.

„Die Dauer ihrer Arbeitslosigkeit spielt bei einer Einstellung durch den Arbeitgeber oft eine nicht unerhebliche Rolle. Viele Arbeitnehmer warten nämlich in Unkenntnis ihrer bestehenden Arbeitsmarktchancen zu lange, bis sie eine neue Stelle antre-ten, und verschlechtern dadurch weiter ihre Eingliederungschancen“, sagte Reiber weiter. „Ältere Arbeitslose sollten jede Chance nutzen, bei der derzeit guten Konjunkturlage wieder in Arbeit zu gelangen. Die Entgeltsicherung ist eine Möglichkeit, Arbeitnehmern die Entscheidung zu erleichtern, eine neue Beschäftigung anzu-nehmen, in der sie etwas weniger verdienen als zuvor.“

Nähere Informationen über die Entgeltsicherung erhalten Interessenten bei ihrem jeweiligen Vermittler in der Agentur für Arbeit.