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Kleines Siegel, große Wirkung

  • Die neue Jobbörse bietet auch Kommunen und Ehrenamtlichen einen einfachen Weg Stellenangebote für Asylbewerber zu finden - mit dem "Refugees Welcome"-Siegel.
  • hochgeladen von Wolfgang Prokoph

Neue Jobbörse aus Meitingen macht Ehrenamtlichen und Kommunen das Leben leichter.

Das Web-TV-Portal MEITINGEN.TV startet eine neue, regionale Jobbörse. Ziel ist es, regionale und lokale Unternehmen mit Arbeitssuchenden in der nahen Umgebung zu verbinden.

„Kurze Wege zur Arbeit, um mehr Freizeit und weniger Pendlerstress zu haben, wird vielen Arbeitnehmern immer wichtiger. Vor allem Auszubildenden stellt sich die Frage ‚Wie komme ich schnell, günstig und unkompliziert zu meinem Arbeitgeber?‘ häufig.“, erklärt Inhaber und Betreiber der Plattform, Wolfgang Prokoph.

Dabei setzt man beim Meitinger Unternehmen vor allem auf die Regionalität. Das Einzugsgebiet, das sich von Asbach-Bäumenheim bis Gablingen und von Binswangen bis Baar erstreckt, spielt die zentrale Rolle. „Wir wollen nicht mit den großen Medien konkurrieren, sondern dem Markt vor Ort ein wichtiger Partner sein; nicht nur in der Werbung, sondern auch als Hilfesteller, wenn es um Arbeitsplätze geht.“, so Prokoph weiter.

Nicht einfach nur eine Jobbörse

„Mit unserer neuen Jobbörse tragen wir der aktuellen Flüchtlingssituation Rechnung. So hatten wir die Idee auch den Asylbewerbern und deren Betreuern, wie den Ehrenamtlichen und Kommunen, das Leben einfacher zu machen. Unternehmen können sich durch unser Siegel in der Jobbörse hervorheben lassen, wenn sie auch Asylbewerbern einen Arbeitsplatz anbieten.

Hierzu haben wir unser „Refugees Welcome“-Siegel entwickelt, das in den entsprechenden Anzeigen sofort erkennbar, und in den Suchkriterien auswählbar ist. Die ersten Arbeitgeber haben bereits sehr positiv darauf reagiert. Die Kommunen und Betreuer von Asylbewerbern, die bereits Arbeit aufnehmen dürfen, können sich per Klick sofort alle Unternehmen anzeigen lassen, die auch diese Bewerber einstellen würden. Das vereinfacht Vieles – keine langen Telefonate oder Schriftverkehr, sondern ich weiß sofort, diese Firma stellt auch Asylbewerber ein.“
Eine simple Idee mit hohem positivem Effekt, findet Prokoph, der sich wünscht, dass dies auch bei den großen Jobbörsen Schule macht. Bisher, bietet MEITINGEN.TV-Jobs als einzige Jobbörse seinen Kunden diese Möglichkeit.

Zum Start der Jobbörse können Unternehmen und Personaldienstleister bis Ende Juni 2016 kostenlos bis zu 10 Stellenanzeigen schalten lassen. In die Stellenanzeigen können auch Firmenvideos integriert werden, damit sich Bewerber schon vorab ein Bild über den Beruf und das Unternehmen machen können.

  • Die neue Jobbörse bietet auch Kommunen und Ehrenamtlichen einen einfachen Weg Stellenangebote für Asylbewerber zu finden - mit dem "Refugees Welcome"-Siegel.
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  • Wolfgang Prokoph, Inhaber MEITINGEN.TV
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  • Das "Refugees Welcome"-Logo zeigt an, dass sich auf das damit versehene Stellenangebot auch Asylbewerber bewerben können.
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