Vertreter der Jungen Union im Gespräch mit dem Geschäftsführer der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH

Die Junge Union im Kreisverband Günzburg hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit den Wirtschaftsvertretern und Unternehmern des Landkreises Günzburg in regem Kontakt zu bleiben, und besucht daher mehrmals im Jahr unterschiedliche Unternehmen aus dem ganzen Landkreis. „Dieser persönliche Kontakt mit den Unternehmern liegt uns besonders am Herzen, da wir wissen, wie wichtig unsere Handwerks- und Industrieunternehmen für unsere Region sind, und was diese auch positives für unseren Landkreis leisten“, so die Mitglieder der Jungen Union.

Vertreterinnen und Vertreter der JU Günzburg waren im Rahmen so eines Wirtschaftsgesprächs zu Gast bei der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH und dessen Geschäftsführer Herrn Ferdinand Munk.

Familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation, 72.000 m2 großes Firmengelände, 31 Millionen Euro Investitionen in den letzten 25 Jahren, über 50 Patente, 350.000 produzierte Leitern pro Jahr, 217 Mitarbeiter – Tendenz steigend, und vor allem „Made in Günzburg“ – das alles zeichnet die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK aus.

Nach einer ausführlichen Unternehmenspräsentation ging es direkt in die Diskussion über. Geschäftsführer Ferdinand Munk, der selber auch ehrenamtlich in der Kommunalpolitik tätig ist, stellte sich allen Fragen und gab wichtige Tipps für den Arbeitsalltag aber auch für die Berufswahl. „Gerade in jungen Jahren stellt man die Weichen für seine berufliche Zukunft. Jetzt habt ihr Zeit Erfahrungen zu sammeln und fürs Leben zu lernen. Nutzt diese Zeit“, so Ferdinand Munk im Gespräch.
Besonders erfreut zeigten sich die Nachwuchspolitiker über den hohen Anteil an Ausbildungsplätzen und vor allem auch über das Engagement im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vor kurzem erst wurde die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK mit dem Förderpreis für „Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz im Landkreis Günzburg“ ausgezeichnet.

Natürlich wurde auch die Frage nach der momentan viel diskutierten „Frauenquote“ gestellt. Die Junge Union kritisierte vor kurzem noch die Einführung dieser innerhalb der CSU und ist nun gespannt wie sich Unternehmen hier im Landkreis diesbezüglich positionieren.

Der Geschäftsführer der GÜNZBURGER STEIGTECHNIK Herr Ferdinand Munk, gab dazu eine klare Antwort. „Frauen in Führungspositionen sind gut und wichtig. Wir haben in unserem Unternehmen einige Frauen die in der Führungsebene sind. Das haben sie aber ihrem Können zu verdanken und keiner Quote.“

„Der Mittelstand sichert und schafft neue Arbeitsplätze – wir können stolz sein in unserem Landkreis solche Unternehmer zu haben, die mit Ihren Arbeitsplätzen und ihrem Bekenntnis für den Standort Günzburg die Zukunft unseres Landkreises sichern“, so die Junge Union im Kreisverband.