myheimat.de setzt auf dieser Seite ggf. Cookies, um Ihren Besuch noch angenehmer zu gestalten. Mit der Nutzung der AMP-Seite stimmen Sie der Verwendung von notwendigen und funktionalen Cookies gemäß unserer Richtlinie zu. Sie befinden sich auf einer sogenannten AMP-Seite von myheimat.de, die für Mobilgeräte optimiert ist und möglicherweise nicht von unseren Servern, sondern direkt aus dem Zwischenspeicher von Drittanbietern, wie z.B. Google ausgeliefert wird. Bei Aufrufen aus dem Zwischenspeicher von Drittanbietern haben wir keinen Einfluss auf die Datenverarbeitung durch diese.

Weitere Informationen

Gerstlauer Amusement Rides GmbH - Azubi 2015

  • Im Bild v.l.n.r.: Erick Heinle (Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik), Katharina Agne (Fahrzeuglackiererin), Tobias Paulheim (Elektroniker für Betriebstechnik)
  • hochgeladen von Erwin Haider

Für drei Jugendliche war der heutige 1. September bei Gerstlauer Amusement Rides GmbH ein ganz besonderer Tag. Für sie begann mit ihrem ersten Ausbildungstag der Start in das Berufsleben.

Die Gerstlauer Amusement Rides GmbH freut sich, denn sie begrüßte heute drei Jugendliche, für die mit der Ausbildung ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Der erste Ausbildungstag startete mit der Begrüßung durch Geschäftsführer Siegfried Gerstlauer, Betriebsleiter Tobias Lindner und dem Leiter Elektrotechnik Erwin Haider. Nach der Sicherheitsunterweisung und der Unterweisung in die betrieblichen Abläufe ging es mit einer ausführlichen Betriebstour und weiteren verschiedenen Hintergrundinformationen über ihren Arbeitgeber und ihr neues Arbeitsumfeld zum neuen Ausbildungsplatz.

Gemeinsam mit den drei Neulingen absolvieren derzeit 9 Jugendliche ihre Ausbildung bzw. ihr duales Studium bei Gerstlauer.
Wer sich für einen Ausbildungsberuf interessiert, kann sich bereits jetzt unter personal@gerstlauer-rides.de für 2016 bewerben.

Weitere Infos unter: www.gerstlauer-rides.de

Weitere Beiträge zu den Themen

AusbildungAusbildungsplatzAusbildungsplätzeGerstlauerMünsterhausenHaider

Kommentare

Beteiligen Sie sich!

Es gibt noch keine Kommentare. Um zu kommentieren, öffnen Sie den Artikel auf unserer Webseite.

Zur Webseite