Vorstellungsgespräche geübt
Vorstellungsgespräche an der Mittelschule Meitingen geübt
In der Praxisklasse 9fP ist es ganz leise. Die Schülerinnen und Schüler lauschen den Ausführungen ihres Klassenkameraden Vincent. Dieser sitzt gerade auf dem "heißen" Stuhl und übt mit Martina Sörgel ein Vorstellungsgespräch. Aufmerksam verfolgt die Klasse das Auftreten Vincents. Gleich von Anfang an zeigt der Schüler Sicherheit. Vincent möchte in die Metallbranche gehen und hat bereits einen Lehrvertrag bei einer Firma in Thierhaupten in der Tasche. Daher auch die Selbstsicherheit im Auftreten des Schülers. Selbstbewusst begründet er auf Nachfrage von Martina Sörgel seinen Berufswunsch, denn er "arbeitet" und "bastelt" gerne mit Metall. Martina Sörgel, Kundenberaterin bei der Kreissparkasse Augsburg - Land, bietet schon seit vielen Jahren ein Bewerbertraining an der Mittelschule Meitingen an. Sie legt großen Wert auf ein positives Feedback. Und die Jungen und Mädchen aus der Praxisklasse bemühen sich auch, diese Regeln der Fairness einzuhalten. "Wir können jemand auch auf eine positive Art und Weise mitteilen, was er oder sie anders oder besser hätte machen können". Sehr gezielt geht die Referentin auf eine reale Situation der Bewerber ein. Wichtig ist für sie auch der "persönliche" Eindruck des "Bewerbers" oder auch der "Bewerberin". Bei der anschließenden Auswertung werden exakt die Stärken des Schülers oder der Schülerin hervorgehoben, auf eventuelle Schwachpunkte geht die gelernte Bankkauffrau mit viel Takt- und Feingefühl ein. Ratschläge werden so gerne von der Schülerschaft angenommen. "Mit den Tipps und Ratschlägen, die ihr heute bekommen habt, könnt ihr sicher in ein Vorstellungsgespräch gehen", ermuntert Klassleiterin Brigitte Wieser ihre Schülerinnen und Schüler. Martina Sörgel vermittelte an diesem Vormittag auch theoretisches Wissen zum Thema "Bewerbung" und sie gab den aufmerksamen Jungen und Mädchen, die an diesem Tag Schule einmal anders erleben durften, mit auf den Weg, dass es für den ersten Eindruck beim Vorstellungsgespräch keine zweite Chance mehr gibt. Martina Sörgel bietet auch weiterhin in den Abschlussklassen der Mittelschule Meitingen ihr Bewerbertraining an.
Und die Tricks nicht vergessen, die von den Personalchefs manchmal eingestreut werden: es fällt was runter, oder wird eine bestimmte Frage gestellt, auf die man dann nicht rein fallen darf.