Verdienst

In der Betriebswirtschaftslehre gibt es mehrere Formen des Arbeitsentgelts. Beim Zeitlohn ist die Dauer der Arbeitszeit der Maßstab. Die geleistete Arbeit wird dabei in der Regel nicht berücksichtigt, genauso wenig wie deren Qualität. Die einfache Abrechnung ist ein Vorteil, aber auch überschaubar für den Arbeitnehmer. Da für den Arbeitnehmer kein Zeitdruck entsteht, kann er – zumindest in der Theorie – Qualitätsarbeit abliefern. Es gibt – und nun kommen wir zu den Nachteilen – aber auch keinen...