Resilienz

Die rasanten Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft fordern von Unternehmen heraus, ihre Prozesse, Technologien und Strukturen kontinuierlich anzupassen - doch oft scheitern Change-Prozesse nicht an der Technik, sondern an den Menschen und ihren Emotionen. Wenn Veränderung auf Widerstand stößt Klaus H., Geschäftsführer eines familiengeführten Unternehmens mit 50 Mitarbeiterin weiß schon seit längerem, dass es höchste Zeit, die digitale Transformation anzugehen. Der Markt verlangt nach...